'후대를 위해 꿈의 씨앗을 심는 사람들'이란 비전에 우리 전문성을 기반하고자 준비하며 논현동으로 사무실 이전을 하던 그 무렵, 삼성◯◯ ◯◯◯ PM이 ◯◯◯ 선교단체 리더와 회사를 방문한다.

리더는 나와 동역자를 복음 세미나에 초대하였는데 전문성과 해외선교의 리더십을 가지고 있던 단체이며 지인의 소개였던 터라 나와 동역자는 시간을 내어 참여한다.

(동역자는 법인 대표를, 나는 기획실장과 영적 비전을 수행하는 역할을 하였으나 성경공부를 비즈니스 이해관계가 있는 내가 주도하는 것보다는 전문 선교단체에 위탁하는 것이 복음에 더 유익하다 생각했다.)

◯◯◯ 는 여느 단체(교회)가 그러하듯 믿음의 기초과정과 평신도 선교사 과정이 있었고 나는 갓 믿음의 길로 들어선 동역자 및 우리와 뜻을 함께 하고 싶어 모인 직원들의 영적 성장을 위해 기초과정 세미나에 함께 참여한다.

수개월이 지난 시점, '2B'와 선교단체는 파트너십을 강화하게 되고 동역자와 핵심 동료 중 일부가 선교단체에서 주관하는 3년 코스 ◯◯◯ 과정에 참여하기로 한다.

3년이라는 시간을 직장과 병행하며 나가야 하는 결코 쉽지 않은 졸업 조건을 보고 결단을 한 그들을 난 지원자로서 역할로 응원하고자 했으나 상황이 이상하게 흘러간다.

◯◯◯ 과정 참여 조건

- 모든 삶의 우선순위 1번은 ◯◯◯ 훈련
- 매주 정기 2회 저녁 7시 ~ 11시 세미나 참여(리포트 제출)
- 매년 정기 2회 해외선교 참여(직장에서 수용 불가 시 퇴사)
- 매월 추천도서 읽고 리포트 제출
- 파트너십 맺은 기업은 매출의 십일조 헌금